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山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年度財務(wù)等重大信息公開

字號: [ ]時間:2023-07-07    閱讀:    來源:

一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱:山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱:經(jīng)建投集團(tuán))

2、外文名稱:Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.(縮寫:SXECI)

3、法定代表人:田文俊

4、股東名稱:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司

5、注冊地址:山西省太原市王村南街65號

6、經(jīng)營范圍:以自有資金對能源、原材料、新材料、化工、交通、房地產(chǎn)、高科技、裝備制造業(yè)、旅游業(yè)的投資、資產(chǎn)管理及處置;企業(yè)管理、財務(wù)、投資、法律及風(fēng)險管理的咨詢和服務(wù);不良資產(chǎn)的收購及處置(金融資產(chǎn)除外);石墨及碳素制品、麻紡織制品、玄武巖纖維及制品、巖棉及制品的銷售;進(jìn)出口:貨物和技術(shù)進(jìn)出口;煤炭、焦炭、鋼材、建材(除木材)、化工原材料及產(chǎn)品(除危險品)、機(jī)電產(chǎn)品(不含小轎車)、鋁礬土、氧化鋁、輪胎、橡膠及制品批發(fā)經(jīng)營;自有房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

7、辦公地址:山西省太原市王村南街65號山西投資大廈(郵編:030012)

8、網(wǎng)址:www.sxeci.com

9、電子信箱:sxecigc@163.com

10、簡介

山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于1988年,公司注冊資本金35.73億元。截至202212月31日,公司總資產(chǎn)112.31元,負(fù)債總額49.87元。“十四五”期間,在華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)建投集團(tuán)踐行華遠(yuǎn)陸港“155689”發(fā)展戰(zhàn)略,通過依托“一引擎三驅(qū)動N助力”的產(chǎn)業(yè)布局,聚焦“陸港基地培育及資產(chǎn)運(yùn)營”的主責(zé)主業(yè),積極拓展陸港貿(mào)易基地建設(shè)及運(yùn)營、物流園區(qū)投資建設(shè)及運(yùn)營,資產(chǎn)管理及投資、不良資產(chǎn)收購及處置業(yè)務(wù),加快打造玄武巖科技成果轉(zhuǎn)化基地、麻紡織品出口基地、鋁鎂合金加工出口基地,并與華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)其他跨境業(yè)務(wù)、“一帶一路”國際化業(yè)務(wù)、物流大通道建設(shè)等項目聯(lián)動發(fā)展,充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)板塊在各自行業(yè)中積累形成的領(lǐng)先優(yōu)勢,不斷強(qiáng)基礎(chǔ)、拓業(yè)務(wù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益,全力助推華遠(yuǎn)陸港“旗艦”“勁旅”邁向全國領(lǐng)先、世界一流!

二、主要財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)會計報告和審計報告摘要

(一)主要財務(wù)數(shù)據(jù)

2022年12月31日,公司總資產(chǎn)1,123,124.31萬元,其中:應(yīng)收賬款42,473.86萬元,存貨53,316.25萬元,固定資產(chǎn)凈額79,707.64萬元;負(fù)債總額498,663.26萬元,其中:應(yīng)付賬款17,250.27萬元,應(yīng)交稅費(fèi)1,162.28萬元;所有者權(quán)益總額624,461.05萬元。

2022年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元,發(fā)生營業(yè)424,052.17萬元,銷售費(fèi)用757.40萬元,管理費(fèi)用14,409.16萬元,研發(fā)費(fèi)用4,195.22萬元,財務(wù)費(fèi)用16,877.73萬元,利潤總額5,022.76萬元,凈利潤3,656.13萬元。

審計報告意見

中審亞太會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計了公司2022年度財務(wù)決算報表及報表附注,已出具標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的審計報告。

三、企業(yè)董監(jiān)事、高級管理人員薪酬情況

姓名

職務(wù)

性別

任期起始

期終止

2022年稅后薪酬(萬元)

備注

1

田文俊

黨委書記、董事長

51

2020.12


56.84


2

馬麗宇

黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理

54

2020.12


74.91

2018-2020年任期激勵

3

高在文

黨委專職副書記、職工董事、工會主席

56

2020.12


73.43

2018-2020年任期激勵

4

劉新平

黨委委員、副總經(jīng)理

54

2022.02


5.67


5

姜厚文

副總經(jīng)理

56

2019.04


58.46

2018-2020年任期激勵

6

楊學(xué)民

黨委委員、總會計師

52

2019.04


58.46

2018-2020年任期激勵

7

李洪晉

黨委委員、副總經(jīng)理

51

2020.12


22.30


8

 

副總經(jīng)理

47

2020.12


22.38


9

白文斌

黨委委員、紀(jì)委書記

51

2020.12


22.40


四、董事會研究通過的重大事項

(一)重大事項決策

2022年全年共召開12次董事會,研究通過73項重大事項。

(二)重要人事任免

華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會2022年2月28日研究決定,提名劉新平為集團(tuán)公司副總經(jīng)理;聘任和永江為集團(tuán)公司外部董事;李曉紅為集團(tuán)公司外部董事(兼);秦嘉煒為集團(tuán)公司外部董事(兼);免去高在文的集團(tuán)公司副董事長、董事職務(wù);免去姜厚文的集團(tuán)公司董事職務(wù)。

華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司黨委會2022年2月28日研究決定,任命劉新平同志為集團(tuán)公司黨委委員;李洪晉為集團(tuán)公司黨委委員;提名高在文同志為集團(tuán)公司工會主席;免去楊捷同志的集團(tuán)公司黨委委員職務(wù)。

根據(jù)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會2022年2月28日研究決定和干部選拔任用相關(guān)工作要求,集團(tuán)公司董事會2022年3月7日研究決定,聘任劉新平為集團(tuán)公司副總經(jīng)理。

重大產(chǎn)權(quán)變動

2022年度公司未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動事項。

(四)關(guān)于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項

2022年度公司未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷。

)關(guān)于重大未決訴訟的事項

2022年度公司未發(fā)生重大未決訴訟。

)關(guān)于金融衍生業(yè)務(wù)的事項

2022年度公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。

關(guān)于重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件

2022年度公司未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。

五、2022年度財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況

2022年,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元,完成全年預(yù)算收入400,016.87萬元的114.00%;實(shí)現(xiàn)利潤總額5,022.76萬元,完成全年預(yù)算利潤總額5,010.21萬元的100.25%。

六、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、積極爭取玄武巖礦山開采權(quán),依托大同得天獨(dú)厚的玄武巖高品質(zhì)資源優(yōu)勢,做好一體推動改造巖棉廢氣余熱回收系統(tǒng)、巖棉負(fù)壓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、聚氨酯基玄武巖復(fù)合材料研發(fā)、PBF/XPO蓬布生產(chǎn)制造準(zhǔn)備,逐步向玄武巖全產(chǎn)業(yè)鏈條延伸,促進(jìn)玄武巖產(chǎn)業(yè)聯(lián)動健康發(fā)展。

2、充分發(fā)揮在大麻紡織品種、質(zhì)量、工藝方面的優(yōu)勢,聚焦麻紡織產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,引入產(chǎn)業(yè)高度契合的戰(zhàn)略合作者向前后延伸,積極布局優(yōu)質(zhì)原料生產(chǎn)和高附加值終端產(chǎn)品生產(chǎn)。

3、積極推進(jìn)汽車零部件加工生產(chǎn)、擴(kuò)大產(chǎn)量,布局承攬國內(nèi)汽車生產(chǎn)廠商零部件加工業(yè)務(wù),努力拓展對外加工出口業(yè)務(wù),逐步形成國內(nèi)國際市場相互促進(jìn)良好局面,進(jìn)一步推進(jìn)鋁鎂合金加工出口基地建設(shè)。

4、積極探索新路徑、發(fā)掘新項目,調(diào)研考察農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)項目,推進(jìn)華遠(yuǎn)陸港物流基地布局,助力山西在中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)安全責(zé)任

全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作系列決策部署,堅持“人民至上,生命至上”理念,樹牢“紅線”意識和“底線”思維,強(qiáng)化系統(tǒng)觀念,認(rèn)真落實(shí)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)“穩(wěn)字當(dāng)先、實(shí)字托底、敢當(dāng)善作”的工作要求,以“時時放心不下”的責(zé)任感,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),深化安管隊伍素質(zhì)提升,強(qiáng)化應(yīng)急管理能力水平,持續(xù)安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件,創(chuàng)新安全監(jiān)管模式,堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,不斷提高安全生產(chǎn)治理能力。

(三)創(chuàng)新責(zé)任

依托院士工作站、北京研發(fā)中心、“中國—烏克蘭玄武巖新材料創(chuàng)新研究中心”以及玄武巖公司研發(fā)部和技術(shù)部,先后與國防工程研究院、中北大學(xué)、山西大學(xué)等重點(diǎn)研發(fā)院士合作,重點(diǎn)推進(jìn)拓展玄武巖纖維復(fù)合材料在各領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。

2022年公司“三大產(chǎn)業(yè)基地”玄武巖公司獲得實(shí)用新型專利17項;科創(chuàng)公司天津生產(chǎn)基地獲得45項專利授權(quán),蕪湖生產(chǎn)基地獲得25項專利授權(quán);綠洲公司先后取得大麻脫膠、梳理、紡紗、織造等多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心科研成果和技術(shù),獲得國家專利11項,其研發(fā)的“和風(fēng)細(xì)雨”“日新月異”等新產(chǎn)品在2022年中國國際面料設(shè)計大賽、第47屆(2023春夏)中國流行面料入圍評審活動中榮獲中國流行面料優(yōu)秀獎。

環(huán)境責(zé)任

嚴(yán)格落實(shí)省委省政府、省國資委、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有關(guān)環(huán)境保護(hù)重大決策部署,堅定踐行新發(fā)展理念,認(rèn)真完成環(huán)境保護(hù)治理各項工作任務(wù)強(qiáng)化制度建設(shè),堅持補(bǔ)齊短板,積極推動節(jié)能降耗、環(huán)保治理工程,堅持清潔生產(chǎn)、減污增效,推動經(jīng)建投集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展,努力創(chuàng)建安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)。

截至2022年底,公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。

、大額資金運(yùn)作

(一)重大投資

2022年公司完成投資0.39億元。

(二)重大融資

公司融入資金27.8億元。

)年度對外捐贈情況

2022年度,公司向忻州市五臺縣陳家莊鄉(xiāng)獅子坪村捐贈5.88萬元。

八、職工權(quán)益情況

(一)勞動保障

1、員工情況

2143人。

2、合同簽訂

公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),修訂完善勞動合同規(guī)章制度,依法訂立勞動合同,保障維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益,著力構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

3、社會保險和福利

集團(tuán)部及各子公司均按照《社會保險法》規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社保費(fèi)用。

人才培訓(xùn)計劃及落實(shí)情況

堅持人才是第一資源,深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略,與山西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院共建人才培養(yǎng)基地,共同舉辦“智匯經(jīng)建投·本領(lǐng)大提升”中青年干部研修班。緊抓項目育才實(shí)踐導(dǎo)向,著眼培養(yǎng)具有全局視野和一流水平的技能型產(chǎn)業(yè)人才,構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)用場景,2022年組織各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)434次,參培人數(shù)14845人次。

(三)維護(hù)職工權(quán)益典型案例

2022年,集團(tuán)公司召開了第二屆第一次職工代表大會,選舉產(chǎn)生了職工董事、職工監(jiān)事,簽訂了《山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司綜合性集體合同》《山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工資專項集體合同》;選舉產(chǎn)生了工會第二屆委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。


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